Teledirectのコア・バリューは組織のアイデンティティを形成する基礎です。企業文化を支える5つの要素、これらは経営陣と従業員の決断力と行動力に勇気と指針を与えるものです。

チームワーク

力を合わせて何事にも挑戦します

主体性

自ら率先して実行します

勇気

リスクを恐れず挑戦します

イノベーション

新しいアイデアを取り入れ、革新を起こします

信頼

常に信頼を維持することに努めます

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